Anton Queralt

“Después de los estudios de informática y de 10 años en el departamento de informática de una compañía de seguros a nivel nacional, me integro al equipo de profesionales del Instituto Municipal de Informática (IMI) del Ayuntamiento de Barcelona. Durante 10 años desempeño la función de jefe de proyectos en tareas de modernización, mediante las NTIC, en diferentes ámbitos en los que podemos destacar todos los sistemas de atención al ciudadano (Inicios de Internet con www.bcn, se, 010 …). En este periodo participo con proyectos de modernización de nivel nacional (Ministerio de Administraciones Públicas) e internacional. Durante 5 años dirijo los departamentos de organización, Sistemas de Información y la Dirección del Área de Servicios Generales del Ayuntamiento de Reus. En esta época formo parte del primer consejo de administración, que ve nacer la Agencia Catalana de Certificación (CATCERT) dentro del marco del proyecto Administració Oberta de Catalunya (AOC) y amplío mi conocimiento con nuevas competencias de evaluador de EFQM. Aparte de aspectos divulgativos, efectuando conferencias en diferentes eventos, colaboro con Localret en la elaboración de Planes para la Sociedad de la Información en diferentes consejos comarcales y municipios de Cataluña. Durante 5 años más ejerzo la responsabilidad de subdirector de Atención Ciudadana de la Dirección General de Atención Ciudadana del Departamento de la Presidencia de la Generalitat de Catalunya (www.gencat.net, 012, Cat365, OAC, TDT, …) impulsando un nuevo modelo multicanal de atención a la ciudadanía.”

Competencias

Experto en Tecnologías del conocimiento

  • Técnica de Gestión de las relaciones organizativas (Atención, gestión de equipos, Organización de redes, Alianzas, mediación, negociación…)
  • Técnicas de Gestión del conocimiento (Tecnologías de la información y de la comunicación (TIC), innovación, inteligencia competitiva…)
  • Técnicas para el Ejercicio del Liderazgo Inteligente (Modelo de gestión, liderazgo, conceptualización estratégica, materialización, consecución de recursos, desarrollo de valores saludables (Cooperación, confianza, compromiso, responsabilidad, bien común, entusiasmo…)